BSCI
Conformité de MAHDCO au code de conduite BSCI
02112020

C'est avec un grand honneur que nous partageons la validation de conformité de MAHDCO TUNISIE aux règles de responsabilité sociale BSCI sous le code: 395660.

Le BSCI : Business Social Compliance Iniciative est une norme de conformité sociale qui permet de contrôler la conformité des fournisseurs selon des règles de responsabilité sociale prédéfinies. Ayant son siège à Bruxelles, le BSCI a été fondé par le Syndicat de Belgique, travaillant sur l’étude des valeurs sociales éthiques.

Essentiellement, le BSCI repose sur 11 droits fondamentaux du travail sur lesquels MAHDCO Tunisie a été validé en catégorie A (très honorable):

 1- Les Droits de la Liberté Syndicale et de la Négociation Collective.
 Notre entreprise respecte le droit des travailleurs de former des syndicats ou d’autres types d’associations de travailleurs et de négocier collectivement.

2- Rémunération Équitable.
 Notre entreprise respecte le droit des travailleurs à recevoir une rémunération équitable.

3- La Santé et la Sécurité au Travail.
 Notre entreprise assure un environnement de travail sain et sécuritaire, évalue les risques et prend toutes les mesures nécessaires pour l’éliminer ou le réduire.

4- Protection Spéciale pour les Jeunes Travailleurs.
 Notre entreprise offre une protection spéciale à tous les travailleurs qui ne sont pas encore adultes.

5- Pas de Travail Forcé.
 Notre entreprise ne se livre à aucune forme de servitude forcée, de trafic ou de travail non volontaire.

6- Comportement Éthique des Affaires.
 Notre entreprise ne tolère aucun acte de corruption, d’extorsion, de détournement de fonds ou de corruption.

7- Pas de Discrimination.
 Notre entreprise offre l’égalité des chances et ne fait pas de discrimination envers les travailleurs.

8- Heures de Travail Décentes.
 Notre entreprise observe la loi sur les heures de travail.

9- Pas de Travail des Enfants.
 Notre entreprise n’embauchera aucun travailleur au-dessous de l’âge minimum légal.

10- Pas d’Emploi Précaire.
 Notre entreprise embauche des travailleurs sur la base de contrats documentés selon la loi.

11-La Protection de l’Environnement. 
Notre entreprise prend les mesures nécessaires en termes de protection de l'environnement.

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